PENGANTAR
Pada dasarnya, suatu ide besar harus diapresiasikan dalam suatu wadah bernama organisasi. Organisasi terdiri dari sekian elemen yang saling berinteraksi dan saling mengikat. Kita harus memahami dinamika interaksi ini secara sunguh-sungguh dengan menumbuhkan sistem sosial dalam organisasi. Inilah yang akan menjebatani guna tercapainya gagasan dan perencanaan besar. Memang awalnya, sebuah organisasi bukanlah apa-apa sebelum akhirnya datang Sumber Daya Manusia (SDM) yang sanggup menjalankan prinsip-prinsip organisasi. Berkumpulnya SDM ini dibangun berdasarkan undangan, panggilan, atau mungkin melalui proses rekrutmen dan bahkan tanpa ketiga metode itu pun ada pihak-pihak yang merasa terpanggil untuk melibatkan diri.
Namun demikian, berkumpulnya SDM saja belum cukup, sebab organisasi masih seperti “stasiun atau terminal bus” yang hanya dipenuhi lalu-lalang orang-orang namun tanpa pola organisasi yang terstruktur dan terencana dengan baik. Nah, tugas kita adalah membangun dan menata sebuah rencana dasar (master plan) untuk berdirinya organisasi dan tercapainya tujuan-tujuan di dalamnya. Sehingga dalam organisasi dan masyarakat sekitarnya, terbangun sebuah sistem sosial yang baik di mana kebersamaan hidup berjalan seirama dengan adanya peran dan kesatuan sosial. Melalui perangkat bernama organisasi, gagasan-gagasan cemerlang dapat dicerna dan dihayati, kemudian diaktualisasikan kembali dalam tindakan praktis. Dalam tingkat yang matang, sistem sosial ini tumbuh menjadi kultur organisasi yang sehat dan dinamis. Sehingga organisasi ini mempunyai jati diri, semangat, etos kerja, loyalitas, peran sosial dan integritas yang tinggi dalam kehidupan berorganisasi dan bermasyarakat.
Namun apalah artinya sebuah ide besar yang dituangkan dalam organisasi jika tidak termanifestasi secara total. Prinsipnya, kita butuh SDM sebagai pendukung dan pelaksana ide/eksekutor. Terutama bagi organisasi baru yang banyak memiliki keterbatasan mendasar. Namun demikian, sekecil apapun yang kita perbuat, seremeh apapun yang kita usahakan takkan pernah sia-sia, dan suatu saat bukan tidak mungkin organisasi ini akan menjadi pioneer dan agent of change untuk terciptanya kehidupan yang lebih baik.
Berangkat dari dasar pemikiran itulah, kami mengajak Anda untuk bersama-sama “mengawal” langkah kami demi tercapainya cita-cita luhur kemanusiaan, kreatif, dan inovatif. Sebab gagasan besar harus didukung dengan kerja keras, disiplin, kebersamaan dan visioner. Maka, bergabungnya Anda dengan GPN (Gerakan Pena Nusantara) berarti Anda telah menggagas lahirnya kemaslahatan universal dan kebaikan bersama demi kamajuan bangsa, dengan jalan karya.
Terimaksih dan selamat bergabung dengan GPN
Salam Hangat (bersama Teh dan Kopi Anda)
0 komentar:
Posting Komentar